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十四局房地产公司“融合式”党建引领企业高质量发展

来源:本站原创?作者:付磊??时间:2019-08-07?【字体:??

2019年,十四局房地产公司紧跟股份公司高质量发展要求,牢记做大做强国有企业的使命责任,落实全面从严治党工作部署,始终坚持以高质量党建引领高质量发展,企业保持了稳步提升的态势。

在深入贯彻中国铁建建设品质地产和深刻把握新时代跨越式高质量发展的内涵外延的基础上,2019年初该公司作出“1335”发展战略部署,拉开了提升房地产专业能力,实现“致力于成为新城建设的综合开发运营商”的企业愿景和“打造生态新城,构筑美好生活”的企业使命,助力集团公司高质量发展的新篇章。

面对新时代改革攻坚战,该公司党委不断提升党建工作质量,使之成为公司发展的最强支撑、最大优势和关键力量。将开发经营、改革发展的难点和重点作为党建工作的出发点和落脚点,推动党建工作与中心工作同心同向、同频共振。通过加强党建工作把各方面的力量凝聚到提高企业竞争实力、实现企业高质量发展的大局上来。

为此,该公司党委不断加强党的建设,把党的宣传优势、组织优势、群众工作优势转化为企业的发展优势、竞争优势。并在发展实践中逐步形成“融合实”党建工作主线,促进党建工作与中心工作深度融合。

紧扣开发经营,发挥组织工作、宣传思想工作和群团工作优势,让融合有目标、有抓手、有动力、有保障。坚持大抓基层不松劲,把生产经营工作的难点作为基层党组织工作的重点,创新工作载体和方式。创新实施基层党建“五化工程?#20445;?#21363;?#20013;?#28145;入推进规定动作标准化、自选动作特色化、党务管理信息化、党员队伍示范化、政工队伍专业化,融入中心抓党建、抓好党建促发展。推行基层党支部书记重点抓好班子建设、员工培训、支部示范带动等“三基”工作内容列为支部书记工作的重点,促进“三基”工作的抓实落地。加强形势任务教育,开展党员责任区、党员突击队、创新攻关等“亮身份,当先锋”活动,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。坚持“抓生产从思想入手、抓思想从生产出发?#20445;?#25226;握员工思想动态,提振队伍精气神。?#20013;?#24320;展各类劳动竞赛和评先树模活动,激励职工“比学赶帮超,建功创一流”。

该公司党委还制定《党建工作责任制考核评价实施办法》,建立起党建工作质量和效能的“四维评价”体系,对党建工作进行量化考核,并抓好结果应用。考核评价体系的“四个维度”即:基础工作实不实、作用发挥强不强、中心工作优不优、工作作风好不好。同?#20445;?#35774;立安全、质量、销售、拓展、稳定、廉洁等党建考核、绩效考核“双约束性”指标,确保党建与中心工作的“焦点”相同,强化结果运用。

下一步,该公司党委将按照“抓党建从工作出发,抓工作从党建入手”的工作思路,抓好“固根塑魂、组织提升、红色育人、文化强企、反腐免疫、党群连心”六大工程,把党员组织起来,把人才凝聚起来,把职工群众动员起来,坚定走好走实高质量发展道路,为建设“强优集团、幸福企业”贡献公司全体干部职工的智慧力量。


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